2020贵州铜仁松桃苗族自治县公益岗招聘录用流程（192人）

(五)体检

面试结束后即进入体检环节，进入体检对象按考试综合成绩合格的考生从高分到低分1:1的比例确定，末尾总成绩相同的，笔试成绩高的进入体检环节。体检须在县遴选（招募）工作领导小组及县卫生健康部门指定的县级以上综合性医院，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准及程序进行，体检费用自理。体检时间及相关事宜另行通知。

因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺的名额从考试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察政审

体检合格人员列为考察政审对象。考察政审工作由县遴选（招募）工作领导小组统一组织实施。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为聘用人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，做到全面、客观、公正。

放弃考察或在考察中发现有不得报考情形之一的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺的名额不予递补。

考察政审时间及有关要求另行公告。

（七）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县遴选（招募）工作领导小组办公室在“松桃网”等县级媒体对外进行公示5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（八）聘用上岗

公示结束不影响其聘用的，由县遴选（招募）工作领导小组按照就近服务、服从调剂的原则安排岗位，并统一组织岗前培训，培训合格后由县人社、团委、乡镇（街道）和拟聘用对象签订协议后安排到村工作。对不服从调剂安排的人员，取消其资格，一年内不得参加松桃县内组织的各类招录招聘考试。

原标题：松桃苗族自治县2020年公开遴选“西部志愿者”及招募“公益性岗位”人员到村工作公告

文章来源：http://www.songtaowang.cn/Item/Show.asp?m=1&d=67219