公益性岗位考试内容-申论范文：“创新智慧”领航中国行稳致远

习总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上提到：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”可见创新于一国而言重如泰山，想要不被历史的浪潮湮没淘汰，想要在前行的路上行稳致远，政府既需要创新工作思维，改进工作思路，也需要创新文化内涵，提升文化自信。

创新的时代，政府急需创新工作方式，改变工作作风。基层干部抱怨政府工作难做，各职能部门职责不清互相推诿，人民群众抱怨政府门槛过高，心存排斥心理不愿沟通，基层政策难以推广。究其原因，主要在于政府遵从老一套工作方式，缺乏创新精神，缺乏创新鼓励，缺乏创新培养，有好点子好建议时需要层层上报层层递交，效率低办事慢;有好政策好制度时需要层层把控层层审批，局限多起点高。14年国务院首次提出“简政放权”新政策。优化行政办事流程，取消审批繁复事项，明确责任划分，将部分权力下放基层职能部门手中。通过简政放权的改革，让群众办事少跑腿，最多跑一次;让政府高效开展工作，提升工作效率;让政府形象更加深入人心，拉近了干群距离，改善了干群关系。因此，在创新的时代，政府应制度创新工作创新，改变原有落后工作方式，简化行政审批提升行政效率。

创新的时代，政府急需创新文化内涵，增强文化底蕴。中国历朝历代有不少文坛大家，留下了众多绝代诗篇。诗仙李白高吟“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;陶渊明归隐吟诵“采菊东篱下，悠然见南山”;杜甫忧思留下“万里悲秋常作客，百年多病独登台”的绝句。。。中国传统文化源远流长。反观现如今，节奏在加快，不乏急功近利追名逐利者，全盘照搬外来文化，引发版权纠纷;传统文化参差不齐好坏难辨，导致文化缺失个性化、多样化、民族化;霸道总裁、清宫夺嫡、无病呻吟等肤浅文学充斥市场，千篇一律毫无涵养。。。。。。种种问题的产生，源于社会文化氛围淡化、片面追求经济效益、缺少文化创新精神。文化不创新，不利于树立中国文化自信，不利于维护国家形象，不利于提高文化软实力。因此，我们应秉持创新精神，在传承优良传统文化的基础上繁荣文化创作，推动文化创新。

当今世界，和平合作的潮流滚滚向前，开放融通的潮流滚滚向前，变革创新的潮流滚滚向前。综合国力竞争说到底是创新的竞争。政府应起带头作用，通过创新工作方式引领创新风尚，通过创新文化内涵营造创新氛围。创新的中国一定能在世界舞台上站稳脚跟，踏实前行，行稳致远!