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公益性岗位考试内容-申论范文:“创新智慧”领航中国行稳致远

2020-08-03 13:41:58 来源:中公公益性岗位考试网

习总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上提到:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”可见创新于一国而言重如泰山,想要不被历史的浪潮湮没淘汰,想要在前行的路上行稳致远,政府既需要创新工作思维,改进工作思路,也需要创新文化内涵,提升文化自信。

创新的时代,政府急需创新工作方式,改变工作作风。基层干部抱怨政府工作难做,各职能部门职责不清互相推诿,人民群众抱怨政府门槛过高,心存排斥心理不愿沟通,基层政策难以推广。究其原因,主要在于政府遵从老一套工作方式,缺乏创新精神,缺乏创新鼓励,缺乏创新培养,有好点子好建议时需要层层上报层层递交,效率低办事慢;有好政策好制度时需要层层把控层层审批,局限多起点高。14年国务院首次提出“简政放权”新政策。优化行政办事流程,取消审批繁复事项,明确责任划分,将部分权力下放基层职能部门手中。通过简政放权的改革,让群众办事少跑腿,最多跑一次;让政府高效开展工作,提升工作效率;让政府形象更加深入人心,拉近了干群距离,改善了干群关系。因此,在创新的时代,政府应制度创新工作创新,改变原有落后工作方式,简化行政审批提升行政效率。

创新的时代,政府急需创新文化内涵,增强文化底蕴。中国历朝历代有不少文坛大家,留下了众多绝代诗篇。诗仙李白高吟“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;陶渊明归隐吟诵“采菊东篱下,悠然见南山”;杜甫忧思留下“万里悲秋常作客,百年多病独登台”的绝句。。。中国传统文化源远流长。反观现如今,节奏在加快,不乏急功近利追名逐利者,全盘照搬外来文化,引发版权纠纷;传统文化参差不齐好坏难辨,导致文化缺失个性化、多样化、民族化;霸道总裁、清宫夺嫡、无病呻吟等肤浅文学充斥市场,千篇一律毫无涵养。。。。。。种种问题的产生,源于社会文化氛围淡化、片面追求经济效益、缺少文化创新精神。文化不创新,不利于树立中国文化自信,不利于维护国家形象,不利于提高文化软实力。因此,我们应秉持创新精神,在传承优良传统文化的基础上繁荣文化创作,推动文化创新。

当今世界,和平合作的潮流滚滚向前,开放融通的潮流滚滚向前,变革创新的潮流滚滚向前。综合国力竞争说到底是创新的竞争。政府应起带头作用,通过创新工作方式引领创新风尚,通过创新文化内涵营造创新氛围。创新的中国一定能在世界舞台上站稳脚跟,踏实前行,行稳致远!

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