公益性岗位考试内容-公基模拟题（10.9）

1. 具体行政行为的效力不包括：

A.执行力 B.拘束力 C.确定力 D.公信力

1.【答案】D。解析：具体行政行为法律效力包括下面四个：1.公定力：具体行政行为一旦作出，假定该行为合法;具体行政行为不因复议或诉讼而停止执行。2.确定力：具体行政行为一旦作出，不得随意更改：已确定的行政决定，公民无权自行变更;已确定的行政执法行为，非经法定程序行政机关不得随意改变。3.拘束力：具体行政行为生效后，必须按照已经确定的内容实施行为，相对人必须遵守和实际履行行政行为规定的义务。4.执行力：国家强制当事人实施具体行政行为所要求的义务。没有公信力，故本题答案选D。

2. 行政确认的外部表现形式往往以________等形式出现。

A.许可证 B.执照 C.技术鉴定书 D.律师证

2.【答案】C。解析：行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。例如，道路交通事故责任认定，医疗事故责任认定，伤残等级的确定，产品质量的确认。题目中，技术鉴定书属于行政确认，其他的属于行政许可。故本题的正确答案选C。

3. 刘某系某县人，当兵三年，在部队服役期间，因作战勇敢，荣立二等功一次，后刘某退伍回到县里，县民政部门按照国家有关规定发放安置费，并将其安排在该县某酿酒厂工作，该民政部门的行为属于：

A.内部行政行为 B.行政确定行为

C.行政给付行为 D.行政奖励行为

3.【答案】C。解析：行政给付是指行政机关给予某些特殊群体或者个人以某种物质帮助的行为。行政给付的形式多种多样，可以表现为发放物质帮助，也可表现为帮助安置就业问题等等。内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为，因而内部行政行为对公务员的权利和义务有重大的影响。行政确认行为是指行政主体在其职权范围内，对当事人之间已经发生的事实或已经建立起的权利义务关系给予确定、认可或证明的行为。行政奖励行为是指行政主体对于符合行政目标的行为，为了表示对这种行为的肯定、鼓励、支持与倡导，赋予行为人以某种物质或精神上的利益的行为，政府颁发的科技进步奖、科技创新奖就是典型的行政奖励。故本题正确答案为C。