2022江苏扬州市广陵区招聘公益性公共服务岗位人员4人公告

为深入贯彻落实稳就业保民生举措，进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区就业困难人员就业，根据《省人社厅等部门关于印发<江苏省就业困难人员认定管理办法>的通知》(苏人社规〔2020〕2号)、《省人社厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(苏人社规〔2021〕3号)精神，结合我区公益性岗位开发实际情况，经研究，决定公开招聘公益性公共服务岗位工作人员共4名，特制定公告如下：

一、招聘对象

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的政治修养和道德品行，无违法违纪行为;具备履行岗位职责的身体条件，工作细致认真，责任心强，主动性高，具有一定的沟通协调能力;

(三)符合就业部门认定的就业困难人员，在法定劳动年龄内;

(四)符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具有广陵区户籍。

二、招聘岗位及相关要求

见附件

三、招聘程序和方法

委托扬州市广陵区新欣人力资源有限公司进行公开招聘。按照报名与资格审查、综合面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、现场报名：携带本人有效期内二代身份证、户口簿、就业困难人员认定材料及其他证明材料等原件及复印件各1份，近期二寸免冠照片1张到现场报名，现场填写报名表。

2、邮箱报名：将报名表电子版、身份证扫描件、户口簿扫描件、就业困难人员认定材料及其他证明材料以压缩文件包(以“应聘岗位+个人姓名”命名)投递至邮箱(1490876680@qq.com)。

3、报名时间：2022年5月11日至2022年5月17日，(9:00-11:30、14:30-17:30)。报名地点：扬州市广陵区文昌东路12号泰达Y-MSD12栋广陵区行政服务中心10层1017室。联系方式：0514-82075531，常老师、刘老师。

报名人员须确保提供材料真实、准确、清晰，提供虚假报名信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

4、资格审查。由新欣公司负责对报名人员的年龄、户籍、就业困难人员证明材料等报考资格进行审查。

(二)综合面试

根据岗位要求，由新欣公司组织综合面试，包括面谈和基本技能测试。具体时间地点另行通知。

(三)体检

按照综合面试成绩，从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由新欣公司组织，按有关规定实施。

(四)考察

体检合格人员的考察工作由新欣公司参照有关考察(政审)规定组织实施。

(五)公示

考察结束后，拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会监督。

(六)聘用及待遇

符合聘用条件的，办理聘用手续，合同期限为3年(含1个月试用期)。正式聘用人员按照公益性岗位人员要求进行管理，工资不低于扬州市最低工资标准，并缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、注意事项

应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。考生应提前14天申领“苏康码”，面试当天入场时，应提前准备好本人有效期内身份证原件，配合“扬城扫码通”扫码留痕并出示“通信大数据行程卡”。“扬城扫码通”为绿码、“通信大数据行程卡”无异常(无中高风险地区或疫情关联地区显示记录)、凭考前48小时内核酸检测阴性证明、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生，可入场参加面试。考生应服从面试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。

此公告由扬州市广陵区公共就业服务中心负责解释，咨询电话：0514-87310923;新欣公司咨询电话0514-82075531。

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2022年广陵区公开招聘公益性公共服务岗位工作人员报名表

2022年广陵区公开招聘岗位及相关要求

原标题：2022年公开招聘公益性公共服务岗位工作人员公告

文章来源：http://gl.yangzhou.gov.cn/glqxxgk/rsj/202205/d091959947284480b2adb20ace79387b.shtml