2022山东青岛市平度市白沙河街道城乡公益性岗位招聘382人公告

QQ群号：744173032

1379-06-06 16:54:50 来源：平度政务网

根据《青岛市人民政府办公厅关于印发〈青岛市城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案〉的通知》(青政办字〔2022〕11号)和《平度市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》精神，结合白沙河街道实际，经研究，决定面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计382个岗位，其中城镇公益性岗位5个，乡村公益性岗位377个。详见白沙河街道城乡公益性岗位设置表。

二、招聘对象

(一)城镇公益性岗位

城镇公益性岗位主要安置户籍在平度市以内的城镇零就业家庭人员(家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭中的失业人员)、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)、就业困难人员等群体，优先安置城镇零就业家庭人员和城镇大龄失业人员。城镇大龄失业人员、城镇零就业家庭人员、就业困难人员等就业困难群体是指市人力资源社会保障部门登记、认定的相应人员。以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的女性参保人员，满50周岁未

享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入本次招

聘范围。

(二)乡村公益性岗位

乡村公益性岗位主要安置本街道脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体，优先从岗位所在村的村民中选用。

1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指市乡村振兴部门登记管理的相应人员。

2.农村低收入人口，是指市民政部门登记管理的相应人员。

3.农村残疾人，是指市残联登记管理的相应人员。

4.农村大龄人员，是指45-65周岁(1957年6月-1977年6月出生)户籍在乡村的人员，出生日期以有效期内居民身份证记载为准。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录;

2.服从组织安排，服从岗位管理规定，具有岗位需要的技能;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病和不良嗜好;

3.信用积分高的人员优先录取;

4.原有在岗保洁员、扶贫公益岗人员、村级事务协理员、幼儿园安保人员，符合城乡公益性岗位安置条件的优先组织上岗。

4.有下列情形之一的人员，不得应聘：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;违法违纪正被调查处理的;已领取职工养老保险待遇的;法律、法规规定不得应聘的其他情形。

四、岗位名称、数量

(一)城镇公益性岗位

公共事务协理员5个，人员需求5人。

岗位要求：具有一定的文字写作和口头表达能力，了解有关工作业务知识和办事程序，具有较好的组织协调、沟通能力，能熟练使用智能手机和电脑。

岗位职责：负责做好基础信息采集、政策法规宣传、安全隐患排查、劳动就业服务、社会保障宣传、疫情防控服务、矛盾纠纷化解、优抚救济、为民服务代办等与居民利益相关的街道事务工作，服从街道安排，完成街道安排的其他工作。

岗位待遇：1900元/月(含社保缴纳个人承担部分)，缴纳城镇职工社会保险。

(二)乡村公益性岗位

(1)新时代文明实践管理员20个，人员需求20人。

岗位要求：具有一定的办公能力，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，有相关工作经历者优先。

岗位职责：负责文明实践中心、所站日常运转、文化宣传，负责及时搜集上报群众需求，负责组织志愿服务活动、村庄信用体系建设、管理有关档案材料、卫生防疫等村庄其他事务性工作，服从街道、管区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴700元/月+绩效补贴100元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

(2)村容村貌管理员226个，人员需求226人。

岗位要求：热爱村庄工作，能够吃苦耐劳，健康身体，能够听从街道、管区(村庄)统一安排。

岗位职责：负责分工区域内的卫生保洁清理、秸秆禁烧、违法种植巡查治理、河道管护及其它基础性工作，服从街道、管区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴700元/月+绩效补贴100元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

(3)村级事务协理员117个，人员需求117人。

岗位要求：具有一定的文字和口头表达能力，了解村庄事务工作业务知识和办事程序，具有较好的组织协调和沟通能力，能熟练使用智能手机和电脑。

岗位职责：负责基础信息采集、党建工作联络、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、法律法规宣传、幼儿园安保工作、为民服务代办等。协助做好与村庄居民利益相关的劳动就业、社会保障、医疗保障、优抚救济、低保、助残、违建摸排清理、疫情防控等村庄事务工作，服从街道、管区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴700元/月+绩效补贴100元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

(4)道路养护员14个，人员需求14个。

岗位要求：热爱道路养护工作，能够吃苦耐劳，健康身体，能够听从街道(村庄)统一安排。(具体道路及人数需求：旅游路2人，园张路2人、平谷路2人，后洼子村到肖戈庄村1人，西白沙村到河岔村1人、张戈庄村到大孙戈庄2人、小洪沟村到后滕家村1人，铁岭庄到小孙戈庄1人，尚河头村到朱家庄村1人，大苗家到后綦家1人)

岗位职责：根据工作需要听从街道(村庄)统一安排，负责道路卫生清理、道路绿化及日常道路维护，建立日常巡查管护台账，及时发现和制止损害道路行为，做好街道(村庄)安排的其他工作。

五、招聘程序

按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、市级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。

(一)报名申请

1.城镇公益性岗位

符合条件且有意向从事城镇公益性岗位人员到白沙河街道便民服务大厅(地址：白沙河街道沙河路18号)提出报名申请。每人限报一个岗位。

(1)报名时间：2022年6月6日—2022年6月15日

(2)报名所需材料：

① 居民身份证、户口本原件及复印件

②《平度市城乡公益性岗位报名申请表》一式三份

2.乡村公益性岗位

符合条件且有意向人员到所在管区或村庄办公室会提出报名申请。每人限报一个岗位。

(1)报名时间：2022年6月6日—2022年6月9日

(2)报名所需材料：

① 居民身份证原件及复印件、残疾人需持残疾证

②《平度市城乡公益性岗位报名申请表》一式三份

(二)民主评议

街道办事处组织街道人社、民政、乡村振兴、残联等部门单位，对报名人员进行资格审核。对通过资格审核的人员，由管区(村)按照公开、公正、公平的原则对城乡公益性岗位申请人进行民主评议，确定拟聘用人员。

(三)复审公示

管区(村)将拟聘用人员名单及其民主评议材料报送街道办事处复审。复审通过后，街道办事处确定拟聘用人员名单，并在管区(村)及街道办事处公示栏醒目位置进行公示，公示时间3天。公示后，街道办事处将拟聘用人员报市人社部门审批备案。

(四)聘用

经资格审查、民主评议、审核公示等环节后，与城乡公益性岗位上岗人员签订劳务协议。公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。拟上岗人员经岗前培训合格后安排上岗。

(五)聘用期限

城乡公益性岗位的劳务协议根据需要每年签订一次，到期后根据工作情况决定是否续签。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，到期后可视情适当延长。城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

六、岗位退出

城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

(一)自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由街道督促退出：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;自愿退出岗位的;公益性岗位已满规定期限的;不能坚持正常工作的;其他须退出岗位的情况。

(二)人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由街道办事处负责清退：申报材料虚假失实的;本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;在岗期间被依法追究刑事责任的;其他不符合城乡公益性岗位条件的。

七、其他

(一)招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

本公告由白沙河街道城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。

咨询方式：根据所报名岗位咨询相应各管区及村庄。

咨询电话：

街道便民服务中心：0532- 83351101

麻兰管区： 18562878616

钱家庄管区： 18562878685

芝坊管区： 18562878678

山西管区： 18562878629

水泊管区： 18562878615