2022山东青岛市平度市东阁街道城乡公益性岗位招聘504人公告

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6353-06-08 16:55:00 来源：平度政务网

根据《青岛市人民政府办公厅关于印发〈青岛市城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案〉的通知》(青政办字〔2022〕11号)和《平度市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》精神，结合东阁街道实际，经研究，决定面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计504个岗位，其中城镇公益性岗位196个，乡村公益性岗位308个(详见东阁街道城乡公益性岗位设置表)。

二、招聘对象

(一)城镇公益性岗位

城镇公益性岗位主要安置户籍在平度市以内的城镇零就业家庭人员(家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭中的失业人员)、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)、就业困难人员等群体，优先安置城镇零就业家庭人员和城镇大龄失业人员。城镇大龄失业人员、城镇零就业家庭人员、就业困难人员等就业困难群体是指市人力资源社会保障部门登记、认定的相应人员。以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入本次招聘范围。

(二)乡村公益性岗位

乡村公益性岗位主要安置本街道脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体，优先从岗位所在村的村民中选用。

1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指市乡村振兴部门登记管理的相应人员。

2.农村低收入人口，是指市民政部门登记管理的相应人员。

3.农村残疾人，是指市残联登记管理的相应人员。

4.农村大龄人员，是指45-65周岁(1957年6月-1977年6月出生)户籍在乡村的人员，出生日期以有效期内居民身份证记载为准。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录;

2.服从组织安排，服从岗位管理规定，具有岗位需要的技能;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病和不良嗜好;

3.信用积分高的人员优先录取;

4.原有在岗保洁员、护林防火员、扶贫公益岗人员、村级事务协理员，符合城乡公益性岗位安置条件的优先组织上岗。

5.有下列情形之一的人员，不得应聘：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;违法违纪正被调查处理的;已领取职工养老保险待遇的;有违法犯罪记录的;法律、法规规定不得应聘的其他情形。

四、岗位名称、数量

(一)城镇公益性岗位

社区事务协理员196个，人员需求196人。

岗位要求：有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，具有一定的文字写作和口头表达能力，了解社区工作业务知识和办事程序，能熟练使用智能手机或电脑。上岗后，服从办事处统一安排。

岗位职责：做好新时代文明实践协理工作。负责做好居民基础信息采集、政策法规宣传、安全隐患排查、劳动就业指导、社会保障宣传、疫情防控服务、矛盾纠纷化解、为民服务代办等群众性工作，做好街道安排的其他工作。

岗位待遇：1900元/月(含社保缴纳个人承担部分)，缴纳城镇职工社会保险。

(二)乡村公益性岗位

(1)村庄卫生保洁员106个，人员需求106人。

岗位要求：热爱村庄工作，能够吃苦耐劳，具备干好工作的身体和心理条件。能够听从管区(村庄)的统一安排。

岗位职责：根据工作需要管区(村庄)统一安排，负责分工区域内的卫生保洁清理、秸秆焚烧、违法种植巡察治理及其他基础性工作。做好街道、社区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴700元/月+绩效补贴100元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

(2)村级事务协理员117个，人员需求117人。

岗位要求：有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，具有一定的文字和口头表达能力，了解村庄事务工作业务知识和办事程序，能熟练使用智能手机或电脑。村干部不能兼任。

岗位职责：协助村干部做好新时代文明实践工作，以及村庄居民利益相关的村庄事务工作。包括自然资源、河湖、道路管护巡查，填写管护巡查日志，记录巡查时间、所在河湖(段)、发现的问题以及处理方式、处理时间等，建立健全日常巡查管护台账等。做好街道、社区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴700元/月+绩效补贴100元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

(3)村级护林防火队员85个，人员需求85人。

岗位要求：热爱护林防火工作，能够吃苦耐劳，具备护林防火工作的身体和心理条件，具有护林防火工作经验，年龄在45-60周岁，现有护林防火人员经测评身体适合护林防火队员要求的，年龄可适当放宽到63周岁。

岗位职责：根据街道和村庄相关要求完成各项森林防火工作。完成街道、社区(村庄)安排的其他工作。

岗位待遇：基础补贴1300元+绩效补贴300元/月。统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

五、招聘程序

按照发布公告、报名申请、资格初审、民主评议、审核公示、市级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。

(一)报名申请、资格初审

1.城镇公益性岗位

符合条件且有意向从事城镇公益性岗位人员到街道便民服务大厅(地址：人民路557号东阁人社服务中心A103)提出报名申请，由人社服务中心进行资格初审。

(1)报名时间：2022年6月6日—2022年6月15日

(2)报名所需材料：居民身份证原件及复印件、户口本原件及复印件，填写报名材料。

2.乡村公益性岗位

符合条件申请村庄卫生保洁员岗位的人员，到各村所在管区提出报名申请(联系电话：84357871)，符合条件申请村级护林防火队员岗位的人员，到街道农业服务中心213室提出报名申请(联系电话：88312132)，符合条件申请村级事务协理员岗位的人员，到人社服务中心A103报名(联系电话：84357871)提出报名申请。经由人社服务中心进行资格初审，每人限报一个岗位。

(1)报名时间：2022年6月6日—2022年6月9日

(2)报名所需材料：居民身份证原件及复印件、残疾人需持残疾证，填写报名材料。

(二)民主评议

街道办事处组织本街道纪工委、党建办、司法所、派出所、信用办、人社、民政、乡村振兴、残联等部门单位，对报名人员资格进行联合审核。对通过审核的人员，由街道成立评议小组，按照公开、公正、公平的原则对申请人进行民主评议，确定拟聘用人员。评议时，各评议小组需根据岗位要求对资格审核通过人员进行面试测评。参加评议人员：环卫办、农业服务中心、水利站、党建办、社区办、管区等部门人员参加。

(三)复审公示

评议小组将拟聘用人员名单及其民主评议材料报送办事处复审。办事处组织有关部门进行审核。复审通过后，办事处确定拟聘用人员名单，并在街道公示栏醒目位置进行公示，公示时间3天。公示无异议后，街道将拟聘用人员报市人社部门审批备案。

(四)聘用

经资格审查、民主评议、审核公示等环节后，与城乡公益性岗位上岗人员签订劳务协议。公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。拟上岗人员经岗前培训合格后，由街道根据岗位设置统一安排上岗。

(五)聘用期限

城乡公益性岗位的劳务协议根据需要每年签订一次，到期后根据工作情况决定是否续签。城镇公益性岗位同一人员岗位补贴距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准),其他人员一般不超过三年。

六、岗位退出

城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

(一)自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由街道督促退出：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;自愿退出岗位的;公益性岗位已满规定期限的;不能坚持正常工作的;其他须退出岗位的情况。

(二)人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由街道负责清退：申报材料虚假失实的;本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;在岗期间被依法追究刑事责任的;其他不符合城乡公益性岗位条件的。

七、其他

(一)招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的行为一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

本公告由东阁街道城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。

城镇公益岗报名咨询电话:

东阁街道人社服务中心 84357871

乡村公益岗报名咨询电话：

1、护林防火队员报名咨询电话：

街道农业服务中心 88312132

2、村庄卫生保洁员、村级事务协理员报名咨询电话：

街道人社服务中心 84357871

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