公益岗面试技巧：情境模拟获青睐，巧设情境是关键

例题展示

小李是你朋友，是省级机关公益岗。他想辞职创业，但是他父母不同意，他在和父母商量这件事情时，和父母大吵了一架。你作为他朋友，你会怎么劝说他?请现场模拟。

【常见问题】

1.情境感不强，直接入题，缺乏生活化的代入感。例如“小王，怎么和父母吵架了，聊聊吧”。

2.开篇过度指责沟通对象，使沟通效果不佳。例如“小李，怎么可以和父母吵架呢，这就是你不对了，我作为你朋友，要好好批评你”。

3.情境设置不合适，代入感不强且场面很尴尬。例如“小李，你这是怎么了，又和父母吵架了吗”。

【如何巧设情境获得青睐】

1.巧设生活情境。可以设置沟通对象正在看书、不去吃饭等场景。例如：好兄弟，你怎么无精打采的啊，看你对着这本书发呆有一会儿了，是为要不要辞职的事烦恼吗?别闷着了，我们聊聊。

2.巧从夸赞入手。可以先夸赞沟通对象，营造较好沟通氛围。例如：小李，还在工作呢，听说最近工作上你又得到表扬了，我可要向你好好学习学习。

3.巧设地点为家里。可以将沟通场合设置在家里饭桌上，营造轻松氛围。例如：小李，好久没来我家吃饭了吧，我妈妈今天做的这个红烧肉可一定要尝尝。最近看你都不开心，和我说说呗。

4.巧设身份拉近距离。题目中说明，“我”与“沟通对象”是朋友关系，因此可以利用好这层身份。例如：好兄弟，现在忙吗?你的事情我也听叔叔阿姨说了，这个事啊，我也有一定想法和经验，想和你聊聊。