2026两江新区某街道公益性岗位工作人员招聘6人公告

两江新区某街道公益性岗位工作人员招聘简章

根据工作需要，某街道面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

公益性岗位（综合服务岗）6名，岗位一3名限男性、岗位二3名限女性。

二、招聘条件

1.人员类别：重庆市户籍的最低生活保障家庭的登记失业人员、零就业家庭的登记失业人员、离校两年内的登记失业高校毕业生、农村建卡贫困户中的登记失业人员、登记失业的复员退伍军人。

2.基本条件：热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，品行端正，责任心强；年龄在35周岁以下（即1991年9月1日及以后出生），具有正常履行职责的身体条件和心理素质；离校两年内的登记失业高校毕业生须具有全日制本科及以上学历，其他类别人员须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

3.有下列情况之一者，不得报考：受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；有违纪违法行为，以及其他不适宜相关岗位的情形。

三、招聘程序

1.报名

报名时间：2026年9月9日?9月11日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

报名方式：

（1）携带本人有效居民身份证、学历学位证书（2026届应届生提供“学信网”学籍在线验证报告）、无犯罪记录证明、工作经验、失业登记材料等佐证资料原件、复印件各一份（证件需核验原件），1寸正面免冠照片2张，到两江新区春华大道99号人力资源产业园北区6号楼8层现场报名，填写报名登记表。联系电话：67162835。

（2）填写报名登记表后，在渝快办APP“渝悦就业”上完成线上报名。

2.资格初审

根据报名人员提供的相关材料，人力资源公司进行资格审核，符合条件者发放准考证，本人凭身份证现场领取。

3.考试

采取笔试和面试相结合的方式，各100分。总成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45%。

笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。计划招聘名额与报名人数达到1:3可正常开考，达不到1:3则相应递减招聘名额，笔试时间和地点以准考证为准。

面试：面试人员按照计划招聘名额人数（如有调整，则按调整后招聘名额计算）1:3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试，面试时间及方式待通知。

4.体检

参加体检人员按照与计划招聘名额1:1的比例，根据综合能力测试总成绩高低确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

5.资格复查

对体检合格人员，由人力资源公司进行资格复查，对资格复查不符合要求的，取消招录资格。如因资格复查不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示及录用

经考试、体检及资格复查后，根据职位要求，由党工委会集体研究决定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至街道工作。

四、待遇及管理

公益性岗位待遇按有关规定执行，按规定缴纳社会保险。试用期1个月，合同期限1年，服务年限最长不超过3年。根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知，公益性岗位是过渡性援助岗位，此岗位系为安置就业困难人员提供的给予公益性岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

五、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

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本岗位不收取任何费用。

本简章最终解释权归招聘单位。

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原标题：两江新区某街道公益性岗位工作人员招聘简章

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