2026赫章县教育局招聘公益性岗位人员2名公告

根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》（毕人社通〔2020〕137号）和《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（赫人社字〔2025〕5号）文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将具体事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘岗位及对象

1.招聘岗位及人数：安保人员2名。

2.招聘对象：已进行了失业登记和就业困难人员认定（就业援助对象认定）并持有效《就业创业证》，处于法定劳动年龄内，具备劳动能力且有就业意愿，符合城镇公益性岗位安置条件的人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

3.限男性，年龄在18周岁及以上55周岁以下（时间以公告发布之日计算）。

4.具有初中及以上学历。

5.名下无营业执照。

6.截至报名时未正常缴纳社保。

7.截至报名时未从事其他类型公益性岗位。

8.能独立完成单位安排的日常安保工作，责任心强，身心健康，无重大疾病或精神类疾病，无不良行为记录。具备场地、水电等基础维修维护能力。

（三）不得聘用情形

凡存在以下情形之一者，不得应聘本次公益性岗位：

1.曾因违反党纪、政纪受到处分，且目前处分尚未解除的人员。

2.正在服刑或处于缓刑、假释、保外就医等刑罚执行期间的人员。

3.存在违纪违法嫌疑，正在接受纪检监察机关、司法机关或其他有关部门立案调查，尚未作出结论的人员。

4.经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失或大部分丧失劳动能力的人员。

5.各类在校生或实习期间未毕业的大专及以上在校生。

6.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干部。

7.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴，或仍在补贴享受期内的人员。

二、报名

（一）报名时间：2026年9月20日?9月22日，具体时间为每天8:30-12:00、14:00-17:30。

（二）报名地点：赫章县教育局政工股（原西客站内）。

（三）报名材料

报名采取现场报名方式进行，考生须提供如下材料：

1.应聘公益性岗位报名表：现场领取并填写2份，需使用黑色钢笔或签字笔工整填写，确保信息真实准确，粘贴近期免冠2寸白底正面证件照，同时在“承诺人签字”处亲笔签名确认。

2.身份证：提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件2份（正、反面复印在同一页A4纸上），若使用有效临时居民身份证，需在有效期内且信息清晰完整。

3.户口簿：提供户口簿原件及复印件2份（户主页与本人页复印在同一页A4纸上），集体户口人员需提供集体户口簿首页复印件及本人页原件和复印件。

4.照片：提交本人近期免冠2寸白底正面证件照片3张（与报名表粘贴照片为同一底版），照片需为正规照相馆拍摄，无边框，人像清晰。

5.《就业创业证》：提供原件及复印件2份，复印件需清晰完整呈现证件基本信息、失业登记情况、就业援助对象认定等重要内容。

6.最高学历毕业证书原件及复印件2份。

7.提供户籍所在地公安派出机构出具的是否有违法犯罪行为的证明。

三、考试及聘用

（一）考试方式

考试采取直接面试的方式进行，面试主要考查考生对拟招聘岗位工作的沟通能力、应变能力、岗位认知和适应拟招聘岗位工作的能力等情况。

考试时间、地点以本单位通知为准，应聘者保持手机通信畅通，未按规定时间参加考试者，视为自动放弃。

（二）聘用流程

1.考试结束后，按考试成绩从高到低顺序等额确定拟聘用人员名单，若考试成绩出现末位并列情况，将对并列人员进行复试，以复试成绩确定排名。

2.拟聘用人员需进行资格复审，复审内容包括报名材料的真实性、完整性以及是否符合招聘岗位条件等。资格复审不合格者，取消聘用资格，按考试成绩依次递补。

3.对资格复审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的或拟聘人员自动放弃聘用的，取消聘用资格，按考试成绩从高到低依次递补。

4.公示结束后，确定的拟聘人员，将根据《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（赫人社字〔2025〕5号）文件规定，签订劳动合同。聘用期满后，聘用合同自动解除。

四、岗位待遇

岗位待遇按照《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》（毕人社通〔2020〕137号）文件规定发放。发放标准为3000元/月（含缴纳社会保险个人承担的部分，实行代扣代缴）。聘用合同签订后，用人单位按照基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的规定计算缴纳社会保险费用。

五、纪律监督

（一）本次公开招聘工作严格按照本公告规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的情况，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性和客观性，凡发现并查实招聘人员在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次公开招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开制度，主动接受社会各界及有关部门的监督。

六、其他事项

（一）应聘人员在招聘期间应保持通信畅通，因个人原因错过重要信息（如面试通知、资格复审通知等）而影响招聘的，责任自负。

（二）本次招聘不收取任何报名费用。

（三）本公告未尽事宜，由赫章县教育局负责解释。

联系人：彭贤德，0857-3222369。

附件：就业困难人员认定范围及申请认定渠道

赫章县教育局

2026年9月15日

来源：赫章县教育局

编辑：杨源鑫?

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贵点击上方蓝字关注我们责找工作，关注中国贵州贵人服务附件就业困难人员认定范围及申请认定渠道一、就业困难人员（就业援助对象）认定范围具有毕节市户籍并在城镇常住1年以上或在毕节市辖区连续缴纳城镇职工基本养老保险费3年以上的非毕节市户籍城镇常住人员，在法定劳动年龄内（年满16周岁以上至法定退休年龄）、有劳动能力和就业愿望，处于失业状态，进行了失业登记， 持有《就业创业证》失业人员，符合下列条件之一的可申请认定为就业困难人员： （一）“4050"人员。指女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的大龄失业人员。 （二）持残疾人证的残疾人员。指有劳动能力并持有《残疾人证》的残疾失业人员。 （三）享受最低生活保障的失业人员。指经民政部门认定， 正在享受最低生活保障待遇的失业人员。 （四）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。指被国家依法征地或因重大自然灾害完全失去原承包耕地，转为城镇常住人口的失业农民。 （五）连续失业一年以上的长期失业人员。指最近一次办理登记失业后，连续失业12个月以上的人员。 （六）零就业家庭人员。指在法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭中的人员。 （七）就业困难高校毕业生。包括：（①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生：（③父母双方（单方）持《残疾人证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》的高校毕业生：④ 在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生：5登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。 （八）退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员。指难以通过市场渠道实现就业，转为城镇常住人口的退捕渔民。 （九）省人民政府认定的其他人员。 符合以上条件的人员在提出认定中请时，其失业登记须处于有效状态，且登记失业期间未参加职工养老保险、职工医疗保险、 失业保险、工伤保险，无工商营业执照等信息记录。 二、申请认定渠道符合就业困难人员认定条件的人员，可到户籍地或常住地县级就业公共服务机构（政务大厅人社窗口）申请认定，也可通过乡（镇、街道）公共就业服务机构（人社中心）申请认定。贵中国?贵州一全省统一移动应用平台一端在手全省都有贵人服务贵中国?贵州APP 中国?贵州小程序欢迎扫描上方二维码下载或者通过微信小程序使用体验

原标题：赫章县教育局关于招聘公益性岗位人员的公告（2名，9月20日-22日报名）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNDc1NjQ2NA==&mid=2247542745&idx=3&sn=3ae4f5c29929aaa13b3b4415de