公益性岗位考试

公益性岗位考试指南

解读公益性岗位考试

公益性岗位概述

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公益性岗位考试题库

公益性岗位常见问题

公益性岗位考试简介

公益性岗位是一类泛指,主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群,如“女40周岁以上,男50周岁以上未就业人员”,“贫困大学生”等。[查看详情]

公益性岗位工作性质

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务,使广大民众都能从中受益。

公益性岗位岗位特色

公益性岗位工作一般比较简单,其中会有保洁、绿化等体力劳动,也会有办公室等文职工作。

公益性岗位薪酬福利

公益性岗位在职期间算作基层工作经验,对于之后考公务员、事业单位等有优势。

公益性岗位工作前景

公益性岗位薪资和各地的经济水平以及工作单位相关,没有统一、确切标准。但是肯定不会低于当地的最低收入。

公益性岗位考试流程

  • 打印准考证 
  • 笔试 
  • 查成绩 
  • 资格复审 
  • 面试 
  • 公示 

公益性岗位考试科目及内容

公益性岗位考试不是某个省或地市统一出题,所以同一地市的不同单位招聘,考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目,需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式;有些岗位的考试是只有面试;还有一些岗位是没有考试,只需要通过资格审核,就能上岗。 笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试(简称“公基”“行测”),某些地方还会有申论的内容。 面试的考核形式一般都是以结构化为主,还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。

更多公告请查看:公益性岗位考试(http://www.offcn.com/gongyi/kaoshi/)栏目

公益性岗位报考条件

公益性岗位报考条件要比其他公职类考试条件低,其中有一些是针对“女40周岁以上,男50周岁以上未就业人员”、“贫困大学生”等条件都比较低。

公益性岗位常见问题

Top1 公益性岗位是否有编制?

公益性岗位没有行政编,也没有事业编,属于政府部门或事业单位的编外人员。

Top2 合同制和政府购买岗有什么区别?

区别在于和雇员签合同的单位不同。合同制的员工一般是直接和政府部门或事业单位签合同,而政府购买岗是委托第三方人力公司去招聘,合同也是和第三方公司签订。

Top3 公益性岗位是否会有五险一金?

五险会上,是否有一金要详细看公告的内容,如果公告上没有详细标明,可以致电招聘部门详细咨询(公告最后往往都会有咨询电话)。

Top4 还没毕业能否考公益性岗位?

没有毕业的话,是不能考公益性岗位的,因为尚未毕业的话,档案还在学校,无法和单位签订劳动合同,也无法上社保。这一点和公务员考试不同,因为公务员考试的最终录用和考试的间隔期很长,等正式录用的时候,考生已经毕业了。而公益性岗位的考试和录用周期很短,录用的时候,考生不一定可以毕业。

Top5 公益性岗位服务期满后能否续约?

这个要看具体的用人单位是否愿意续约,多数情况下是可以续约的。

热门问题

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