2015年山东东营市东营区公益性岗位面试内容

2015应届毕业生寒假职业规划专场

公益性岗位是什么

公益性岗位今后的发展如何

2015年山东东营市东营区公益性岗位招聘公告已经发布，中公教育及时为各位考生提供备考指导，对山东公益性岗位考试中的各个问题作出详细解答，广大考生可随时关注中公教育公益性岗位考试网，以及时获取2015年山东公益性岗位很新招聘信息及备考资料！

根据《2015年山东东营市东营区招聘公益性岗位108人简章》，本次招聘公益性岗位工作人员108名，报名时间：1月14日至16日。现将面试内容有关事项说明如下：

区招聘主管机关负责对进入面试人员进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩从高到低依次递补。

在笔试合格分数线内根据笔试成绩按岗位数1：3的比例确定面试人员范围，达不到招聘比例的，按实有人数确定面试人员(森林消防协管公益岗按实有人数确定面试人员)。很后一名笔试成绩相同者一并进入面试。

幼儿教育教学公益岗面试采取结构化面试与技能测试相结合的方式，其他公益性岗位面试采取结构化面试的方式。按百分制计算面试成绩。面试成绩现场公布。

面试时间和面试地点另行通知。

为保证新进人员基本素质，面试设定很低合格分数线，由区公益性岗位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和面试情况确定。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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2015年山东东营市东营区招聘公益性岗位108人简章

2014年东营区公益性岗位招聘计划表

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