2015贵州麻江县公开招聘公益性岗位人员公告（2）

(二)资格审查

1.报名审核(7月2日)：对报名人员的资格进行初审，县就业局查看初审合格人员的申报资料是否完整，核实报名人员是否符合报名条件等。

2.认定(7月3日)：县就业局对审核人员进行资格认定。

(三)面试

由用人单位组织对经资格认定符合条件人员进行面试，面试方式由用人单位自行确定。

1.面试时间：2015年7月6日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

2.面试地点：用人单位。

3.成绩公示：2015年7月7日至2015年7月9日，分别在县政府网站和用人单位进行公示。

(四)体检

经公示无异议，或所反映情况不影响聘用后，由用人单位按1:1比例对拟聘用人员安排体检，体检项目由用人单位确定。

(五)聘用

用人单位将体检合格拟聘用人员报请县公共就业服务机构审核，并经县人社局同意后按政策规定与拟聘用人员签订劳动合同，办理相关手续后将合同报县就业局及县劳动监察大队备案。

(六)建立档案

县就业局负责次公益性岗位安置人员建立档案，基本信息录入到《贵州省就业管理系统》。

五、管理方式、合同期限

(一)管理方式：具体工作内容和要求由用人单位自行确定。

(二)劳动合同期限：签订劳动用工合同，试用期一个月，劳动合同实行一年签订一次，享受公益性岗位政策的劳动合同期限原则上很长不超过三年。劳动合同期内，聘用人员考核达不到岗位要求的或自愿退出岗位的，按政策规定终止劳动合同，并解除劳动关系。

六、工资待遇、岗位补贴及社保补贴

严格按照县政府会议纪要执行。

本次招聘咨询地点：县人力资源和社会保证局服务大厅，咨询电话：。

特此公告。

附件：1.麻江县2015年公益性岗位统计表

2.麻江县2015年公益性岗位报名表

3.麻江县2015年申请公益性岗位个人情况公示表

4.麻江县公益性岗位人员情况公示表

附表下载：麻江县2015年公开招聘公益性岗位人员公告附件1-4

2015年6月29日