2015年黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录285人公告（3）

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2015-08-06 11:35:08 来源：

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。高校毕业生基层特定岗位实行劳动合同管理，由用人单位与拟聘用高校毕业生本人签订劳动合同，明确双方权利义务，首次签订合同期限为3年，可按照《劳动合同法》等有关法律法规，终止或解除劳动合同;用人单位和基层特定岗位人员工资按不低于当地很低工资2倍的标准确定，随全省很低工资标准调整而调整;聘用期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由个人承担;合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

有关此次招聘未尽事宜及相关后续公告，请及时关注黄山市人力资源和社会保证局网()、黄山市人事考试网()。

政策咨询电话： (黄山市人社局就业促进科)

考务咨询电话： (黄山市人事考试中心)

监督举报电话： (市纪委派驻市人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：黄山市2015年高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位情况表

序号	区县	岗位代码	岗位名称	补录人数（人）
1	屯溪区	17001	乡镇（街道）、社区的党务、人社、公共就业服务、民政、司法、计生、工会岗位	69
2	黄山区	17002	乡镇（街道）、社区的党务、人社、民政、司法、计生、工会岗位	35
3	徽州区	17003	乡镇（街道）、社区的党务、人社、民政、司法、计生、经济、统计、综治、文秘、农技岗位	34
4	歙县	17004	乡镇（街道）、社区的党务、人社、民政、司法、计生、工会、财政岗位	39
5	休宁县	17005	乡镇（街道）、社区的人社、司法岗位	35
6	黟县	17006	乡镇（街道）、社区的党务、人社、民政、司法、计生、工会岗位	30
7	祁门县	17007	乡镇（街道）、社区的人社岗位	43
合计				285