2016河北肥乡县公益性岗位招聘24人公告（2）

 

6、笔试。笔试满分100分，占总成绩的60%，时间120分钟。

①笔试内容：公共基础知识;

②笔试方式：采取闭卷方式进行;

③笔试时间：2016年1月23日;

④笔试地点见准考证。

按照笔试成绩从到低分的顺序，按照招聘岗位数量1：2的比例确定参加面试人员名单。末位出现并列的，一并进入面试。2016年1月25日面试人员名单在肥乡县政府网站公布，不再另行通知。

7、面试。面试满分100分，占总成绩的40%。

①面试方式：主要采取现场问答形式(主要测评个人综合素质和语言表达能力等);

②面试办法：应聘者抽签决定面试顺序，考官现场打分(从县外聘请考官)，当场公布考生面试成绩;

③面试时间：2016年1月30日;

④面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

⑤面试地点、面试要求，于2016年1月27日在肥乡县政府网站公布，不再另行通知。

⑥依据笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩很后一名出现并列时，笔试成绩较高的人员参加体检;笔试成绩相同的,学历层次较高的参加体检;学历层次也相同的，再按照年龄确定，身份证上出生年月日较晚的参加体检。2016年2月1日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定参加体检人员名单、集合地点及体检具体要求一并在肥乡县政府网站公布，不再另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

8、体检。

①体检医院临时确定;

②体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;

③体检时间：2016年2月4日

④体检不合格的，将取消资格，依据报考人员总成绩依次递补。

9、考察。体检合格者,由县劳动就业服务局组织对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从到低分依次递补(本人档案须在2016年2月20日前送至县劳动就业服务局，需出具调档函的，由县劳动就业服务局出具)。

10、公示。根据报考人员总成绩、体检、档案审查情况,确定拟聘用人员名单,在肥乡电视台、肥乡县政府网站进行公示。公示时间为7天。

11、签订协议。公示无异议的,由用人单位与本人签订劳动协议。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。

12、培训上岗。由县劳动就业服务局对其进行培训合格后上岗。

六、待遇及有关政策

招聘公益性岗位工作人员享受以下待遇:

1、聘用后由用人单位与本人签订劳动协议，劳动协议一年一签,使用期限不超过3年。

2、公益性岗位工作人员上岗后，实行岗位补贴，标准为每人每月1000元。

3、按规定缴纳社会养老保险、工伤保险。

4、用人单位负责对所安置人员进行日常管理，制定本单位公益性岗位考核奖惩管理办法，加强出勤管理和工作考核，要建立公益性岗位人员台账，作为公益性岗位专项目标考核依据。对于工作认真负责、成绩突出的给于表彰，对不服从管理，不遵守工作纪律、违反有关制度规定或考核不合格的，解除聘用协议。

凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

原标题：肥乡县就业服务局公开招聘公益性岗位工作人员简章

2015年12月30日