来凤县国家税务局招聘办税服务厅公益性岗位工作人员公告（2）

(四) 面试

面试由来凤县人才交流中心、来凤县国税局相关部门负责组织实施，按1：3的比例确定面试人员。面试时间及地点另行通知。

(五)考核

由来凤县国家税务局相关部门成立考核小组，考核组要坚持实事求是、客观公正的原则，确保考察结果全面、客观、真实、准确。

(六)聘用

按笔试、面试总成绩从到低分，择优聘用5名工作人员。

四、有关事项

(一)工作时间：按国家有关规定享受假期，包括法定节假日、双休日。

(二)签订合同：对聘用人员一个月内与我局签订劳动合同，很高聘用年限3年，满三年无条件解聘，无额外补偿。合同期内按相关规定缴纳社会保险。

(三)工资待遇：聘用人员按程序报来凤县劳动就业局和人社局审核通过后，每月可享受基本工资1100元、工作量化考核补贴1200元(按《来凤县国家税务局办税服务厅工作人员绩效考核办法》考核，按月考核兑现补贴)。另工作日提供早、中餐，住宿自理。

(四) 终止合同

合同期满三年即终止，单位不再续签;聘用人员合同期间有更好就业选择的，可随时终止合同，但必须提前1个月申请或告知，无任何补偿;合同期间若聘用人员不能胜任工作、工作积极性不高、不遵守工作纪律、服务态度不好、违反有关管理规定、不服从安排、给单位造成不良影响等情况的，来凤县国税局有权解除合同。

(五)其他要求：报名者对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。报名资料除原件外不退回。

来凤县国家税务局　　来凤县人才交流中心

2016年4月19日