2016安徽六安市高校毕业生基层特定岗位人员补录工作实施方案

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2016-09-19 16:26:33 来源：

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根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202号）以及省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发〔2015〕15号）精神，为做好我市2016年高校毕业生基层特定岗位人员补录工作，特制定此方案。
  一、补录计划
  2012年以来，我市累计开发了761个高校毕业生基层特定岗位。根据省厅文件精神，今年只对人员流失产生的空岗，进行人员补录，吸纳普通高等学校毕业生到基层就业。
  二、补录对象及条件
  （一）补录对象
  毕业两年以内（即2015届、2016届）离校未就业的普通高等学校毕业生。
  （二）补录条件
  1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
  2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
  3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
  4.身体健康。
  三、补录原则
  （一）总量控制。全市高校毕业生基层特定岗位按照“总量控制、动态管理”的原则，总数量不再增加。2016年，仅继续对人员流失形成的岗位数量空缺进行补录，补录人数与截止2016年8月31日在岗人数之和等于761个。
市直、各县区在今年补录核减申报时可以根据工作需要及用人单位特岗管理服务政策落实情况经与原岗位设置主管部门协商一致后进行岗位设置调剂。
  （二）统一补录。为降低补录工作成本，提高补录工作效率，由各县区人社部门书面报告岗位补录、核减情况。市人社局按照“公开招聘、竞争择优”原则，统一组织补录考试，并接受社会监督。
  四、工作程序
  基层特定岗位人员补录工作按照上报补录核减岗位、发布补录信息、宣传发动、报名考试、聘用上岗的程序进行。
  （一）上报补录核减岗位。各县区人力资源社会保障部门及市直有关单位，在9月10日前上报《2016年六安市高校毕业生基层特定岗位补录核减申报表》（附件1，须经单位盖章、负责人签字），市人力资源社会保障局汇总并向社会公开发布，逾期不再受理。
  （二）发布信息（9月12日至9月16日）。市人社局将通过六安市人力资源和社会保障局网站（）、六安人事考试网（）向社会发布全市基层特定岗位人员补录公告，明确今年基层特定岗位人员补录的对象及条件、岗位数量、补录程序、政策待遇等信息，自觉接受群众和社会监督。各县（区）人力资源社会保障部门负责发布本地补录公告，明确报名条件、补录程序、岗位名称、补录数量、岗位需求条件、人员待遇等政策信息。每个县区仅设一个招考职位代码，考试、体检合格后按照从到低分择优录取。
  （三）宣传发动（9月12日至9月16日）。各县区要通过报纸、电视等新闻媒体和手机短信、微博、微信等多种形式，广泛宣传高校毕业生到基层就业和高校毕业生基层特定岗位工作的重要意义，宣传基层特定岗位人员补录对象及条件、补录程序、人员待遇、岗位管理、资金保障等，引导符合条件的高校毕业生积极报考。
  （四）报名考试（9月17日至9月19日）。报名采取现场报名方式进行，报名时间： 9月17日至9月19日。凡符合条件的普通高等学校毕业生，可报考各县区或市直开发的基层特定岗位，并按规定如实填写和递交有关材料。
考试采取笔试方式进行,笔试由市人力资源社会保障局统一组织，考点设立在六安市区。考试初定于10月中旬举行。报名、考务具体安排，另行通知。
  （五）聘用上岗（11月1日至11月30日）。市直、各县区人力资源社会保障部门对拟补录人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的被补录人员，由各招录单位与其签订劳动合同，明确双方权利义务，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
  其他未尽事宜按市人社局、市财政局《转发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》（六人社〔2015〕27号）和市人社局《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（六人社秘〔2016〕251号）执行。
  五、工作要求
  （一）加强领导，狠抓落实。是贯彻落实各级党委政府促进高校毕业生就业的创新举措，对引导广大高校毕业生服务基层，增强群众观念，提升基层公共服务能力有着重要意义。各地要加强组织领导，落实责任主体，精心组织实施，狠抓工作落实；同时，坚持阳光操作，接受社会监督，确保补录工作圆满完成。
  （二）突出重点，广泛宣传。各地要充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，积极开展高校毕业生特定岗位政策、待遇等宣传，扩大知晓度，增加透明度，引导高校毕业生积极参加特定岗位补录。
  （三）认真总结，及时上报。各级人力资源社会保障部门要及时将培训上岗人员录入省就业失业和劳动用工备案信息系统的高校毕业生信息模块。同时，要认真总结工作开展情况，并于12月15日前，将工作总结、补录人员花名册（附件2），分别以书面和电子版形式报市人力资源社会保障局就业促进科。
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