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2016-10-12 18:45:43 来源:相城区人力资源和社会保障局
(三)考试方式
1.笔试
(1)报名人数与招聘人数之比大于5:1的(男、女人数分别计算),进行笔试。
(2)笔试时间、地点另行通知。
(3)笔试的形式和内容:采取闭卷笔试法。考试科目为公共基础知识(不指定复习教材)。
(4)笔试成绩计算:以百分制计算,根据笔试成绩从到低分按1:3的比例,确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的30%。
(5)笔试成绩在相城人力资源和社会保障网上公布。
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