2016-11-01 17:22:51 来源:信宜市人民政府
六、考试
(一)考试
考试包括文化知识笔试、电脑基本操作和面试。考试成绩总分100分,其中:文化知识笔试成绩占总分的40%、电脑基本操作成绩占总分的40%、面试成绩占总分的20%。
文化知识笔试、电脑操作、面试每项按满分100分打分。
每个镇(街道)按文化知识笔试和电脑基本操作2项合计成绩总分高低,以1∶3比例确定面试人员。
(二)总成绩
1、考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=文化笔试成绩×40% +电脑实操成绩×40%+面试成绩×20%。
2、考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。
七、体检、考察、公示和聘用
(一)体检。根据总成绩高低,按职位选聘人数等额比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为考察对象。
(二)考察。考察工作由市人社局、市残联和所在镇(街道)联合进行。考察合格的,确定为拟聘人员。
(三)公示。在市残联、镇政府(街道)办公场所进行公示,公示时间为5天。
(四)聘用。公示期满且无异议的,办理聘用手续。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的,取消聘用资格:
1、报考材料弄虚作假的;
2、体检或考察不合格的;
3、拟聘人选公示的结果影响聘用的。
(二)因以上情形被取消聘用资格的,可在报考者中按总成绩高低依次递补。
本次招聘事宜,由市残联负责解释(咨询电话:)。监督或投诉电话:。
原标题:信宜市残联选聘镇(街道)残疾人专职委员公告
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信宜市残疾人联合会
2016年11月1日
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