2016-11-22 16:26:12 来源:广州市人力资源和社会保障局
(二)面试(占50分)
面试内容为求职者对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。
面试时间及地点另行通知。
五、体检
按计算机速录测试成绩和面试成绩两项之和,由高至低顺序1:1确定体检对象。体检不合格的,按成绩高低顺序依次替补。
六、聘用
体检和政审合格后,确定拟聘用人选。
七、合同期及工资福利待遇
(一)单位与拟聘用人员签订劳动合同,试用期1个月,办理相关聘用手续。
(二)合同制书记员工资3500元/月,按规定办理“五险一金”,提供岗前培训。
(三)合同制书记员实行与用人单位在编人员相同的工作时间,遵守单位规章制度,享受国家规定的相关休假制度。
咨询电话:
原标题:广州市中级人民法院招聘合同制书记员(编外)公告
广州市中级人民法院
2016年11月22日
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