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2016-12-02 19:16:09 来源：成都人事考试网
2、面试。主要测试考生处理解决问题能力，面试总分为100分。
3、以上两项成绩总分为最终得分，从高到低录用。
(三)考试时间和地点：报名时另行通知。
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