2016广西大化瑶族自治县机关事务管理局招聘政府购买服务岗位人员1名公告（3）

四、面试

1.面试比例

面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。

2. 面试需制定面试工作方案。县机关事务管理局根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案，报县人力资源和社会保障局审核批准后组织实施。

3.面试时间：面试时间拟定为2016年12月下旬，地点拟在县机关事务管理局，具体的时间、地点以面试通知为准。

4.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。

5.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。

6.在面试结束当天公布面试成绩。

五、体检

招聘单位根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从到低分以1?1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从到低分的顺序依次递补。

六、考察

招聘单位根据招聘人数，在体检合格人员中按1?1的比例确定考察人选，并组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。

七、聘用审批

招聘单位根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局和县编办审批后，按照有关规定办理聘用手续。

八、福利待遇

聘用人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘。否则，聘用合同自然终止。聘用期间每年薪酬为4万元整。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。