2016广西环江县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员1名公告（2）

三、面试

面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。

面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

(一)体检

体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

体检费用由考生本人承担。

(二)考察

考察工作由自治县投资促进局负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

五、公示、聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为3年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县财政局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

六、相关待遇

按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。

原标题：环江毛南族自治县投资促进局2016年公开招聘政府购买服务岗位工作 人员公告

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环江县投资促进局招聘政府购买服务岗位工作人员计划表

环江县投资促进局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

环江毛南族自治县投资促进局

2016年12月15日

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