2016江苏海安县招聘政府购买服务人员、公益性岗位人员9名公告（2）

(二)报名

1.报名时须提供本人身份证、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份，同时携带近期免冠一寸照片2张(应届毕业生须提交毕业生推荐表)。

2.报名时间：2016年12月30日(9∶00～11∶30、14∶00～16∶30)。

3.报名地点：海安县志成人力资源公司(中坝南路38号，国税局对面邮储二楼)

4.资格审核：各用人单位负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。

5.报名时收取笔试费100元。

(三)准考证领取时间和地点：2017年1月6日到原报名地点领取准考证，逾期未领者按自动放弃处理。

四、招聘方法

招聘采取笔试、面试(岗位2～3加试体能测试)、体检和考察相结合的办法进行。

(一)考试

笔试：笔试满分为100分，考试内容为：岗位1～3公共基础知识;岗位4～5公共基础知识及相关专业知识。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。

面试：结构化面试，满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据笔试成绩从到低分，按招聘岗位名额1：3的比例确定参加面试人员;若进入面试的末位分考生出现并列时，则全部参加面试。不足1∶3比例的，按实确定。参加面试人员收取面试费100元。

岗位2～3体能测试：所有参加面试人员均参加体能测试。测试内容为：男子1000米跑、女子800米跑。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行，满分为100分，合格线为60分，低于合格线者不得进入体检和考察环节。

岗位1加分：在市、省、国家级刊物上公开发表专业文章者，每篇分别加1分、2分、3分，累计加分不得超过5分。

成绩计算：

岗位1：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分;

岗位2～3：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%;

岗位4～5：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。