2016河北邯郸市魏县从困难高校毕业生中招募47名乡镇公益性岗位人员公告（第二批）

为帮助困难家庭普通高校毕业生实现脱贫就业，打通服务群众的最后一公里，经县政府同意，以购买公益性岗位的方式，在全县公开招募部分困难高校毕业生，充实到乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所工作，现将有关事项公告如下：

一、招募条件

回魏县报到、具有所应募的劳动就业社会保障服务所所在乡镇户籍(即本乡镇户口报本乡镇岗位)或居住条件，家庭贫困未就业，年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

二、招募岗位

本次招募计划为：北皋镇5人、牙里镇5人、回隆镇5人、东代固镇4人、前大磨乡4人、南双庙乡4人、车往镇4人、泊口乡4人、棘针寨乡3人、德政镇3人、野胡拐乡3人，大马村乡3人，共12个乡镇47人。

三、工作待遇

按上级文件发布的魏县最低工资标准发放岗位补贴(2016下半年为每人每月1380元)，并为招募人员缴纳企业养老保险、城镇居民医保、工伤保险3项社会保险费单位负担部分。个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

四、人员确定

如某岗位报名合格人数少于或等于招募人数，则直接聘用;如大于所招募人数则由县人社局参照事业单位公开招聘的程序，通过考试择优聘用。

五、人员管理

劳动就业社会保障服务所工作人员，由县就业局以及所属乡镇(街道)双重管理。乡镇(街道)要加强日常考勤，确保工作人员在岗在位在状态。县就业局要制定专项管理办法，并加强业务指导和考核，确保业务顺利开展、服务快捷高效。《公益性岗位就业协议书》期限暂定一年，期满后由县就业局进行考核，并根据考核结果决定是否续签。对无故脱岗旷工、工作成绩差、服务态度差，群众有反映的，一经查实，视情节轻重分别给予警告、扣发岗位补贴至止解聘等处理。协议期间，招募人员如辞职或被其他单位录用，应提前一个月向县就业局提出申请，以便统筹考虑人员。