2017年第四季度广东广州花都区招编外人员132人录用流程

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2017年第四季度广东花都区编外人员招132人考试信息

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(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩从到低分的顺序确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在花都区人力资源和社会保障局网站公示5天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

拟聘用人员在提供学历(学位)鉴定证明后，办理聘用手续(不占用机关事业编制)，并由用人单位填写《广州市花都区政府雇员(聘用人员)聘用审批表》报花都区人力资源和社会保障局备案，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。[page]

以上内容摘自《广州市花都区2017年第四季度公开招聘编外人员实施方案》，来源于花都区政府网。