2017-04-27 16:43:20 来源:
五、体检
进入体检人员名单由区智管委社会招聘办公室电话通知。体检人员按照通知时间自行前往青白江区人民医院进行体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。体检费用由招聘单位承担。
六、考察
对通过笔试、面试且体检合格的应聘人员,由社会公开招聘考察小组对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。
七、综合评定与择优录用阶段
区智管委按照考察结果择优确定拟聘人选,并报区委组织部、区人社局审核备案。
八、公示
对拟聘人选将在青白江区政府门户网站“公告公示”栏进行公示。公示期间如有实名反映拟聘人选不符合任职条件且经查证属实的,取消聘用资格。
九、聘用及薪酬待遇
对公示无异议、体检和考察均合格的应聘者,按照相关规定办理聘用手续。具有公务员(含参公)、事业人员身份的在职人员,实行身份封存,聘用管理。
薪酬待遇按照《成都市青白江区智慧产业城管理委员会聘用人员薪酬方案》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献,按照优绩优酬原则确定薪酬。薪酬由基本工资、目标绩效两部分构成(详见附件3),缴纳“五险一金”。
十、其他事项
(一)请应聘人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,并密切关注青白江区政府门户网站公布的相关信息。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由应聘者自行承担。
(二)本次社会招聘工作由区纪委全程监督。对社会招聘工作中的违纪违规行为,干部群众可实名向区纪委派驻智管委纪工委举报。一经查实,将依法追究有关人员责任。
社会公开招聘咨询电话:(
附件:
1.成都市青白江区智慧产业城管理委员会面向社会公开招聘岗位一览表.doc
3.成都市青白江区智慧产业城管理委员会聘用人员薪酬方案.doc
成都市青白江区智慧产业城管理委员会
2017年4月26日