2017贵州水城县百车河管委会招聘37名公益岗工作人员（2）

五、人员工资待遇

(一)园林绿化技能、旅游管理相关专业、办公室文秘专业、综合协调处工作人员等人员的工资待遇为2200元/月，按规定交纳自己承担部分养老保险、医疗保险和失业保险，所需工资列入财政年度预算，不足部分由管委会进行补差。实行一年一聘，聘期满后，因工作需要，可以续聘，签订续聘合同。

(二)环卫工人的工资待遇为1500元/月，按规定交纳自己承担部分养老保险、医疗保险和失业保险，所需工资列入财政年度预算。实行一年一聘，聘期满后，因工作需要，可以续聘，签订续聘合同。

六、组织领导

为加强对招聘工作的领导，成立百车河管委会公益性岗位工作人员招聘工作领导小组，其组成人员如下：

组长：陈龙(党工委书记)

常务副组长：王倩(管委会主任)

副组长：刘凡迅(副书记)

张鹏(纪工委书记)

宁雪(副主任)

徐进(公安办主任)

杨望军(宏盈公司总经理)

成员：姚涛(办公室主任)

王炳林(综合协调处处长)

李发晶(规划建设处处长)

何鹏(旅游管理处处长)

李睿(财务室主任)

何贵梅(办公室副主任)

七、纪律和要求

(一)坚持政策、标准、程序、结果“四公开”，严禁“暗箱操作”和任人唯亲;有关人员要严格遵守保密纪律和回避制度;参加招聘的人员要正确对待招聘，严禁弄虚作假等非组织活动。

(二)招聘工作全程受百车河管委会纪工委监督，接受干部群众监督。对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，并追究有关人员的责任。