2017安徽枞阳县直单位国有企业招聘政府购买服务人员49名公告（2）

(三)其他注意事项：

1、报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

2、枞阳县2017年部分县直单位(国有企业)公开招聘政府购买服务人员与枞阳县2017年公开招聘公安、法院系统司法辅助人员考试时间相同，每位报名人员限报其中的一个岗位(专业)，多报、重报的取消考试资格，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、原则上要求本人现场报名，确需委托他人报名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份证件原件和复印件到现场报名。

(四)开考比例的确定及改报：

报名人数与招聘岗位人数原则上应达到2：1方可开考。达不到比例要求的，报经枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组同意后，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

对于紧缺的岗位达不到规定比例的，根据用人单位实际需求情况，报经枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组同意后，可不受开考比例限制。

各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招考岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(五)资格审查及报名费用：

招聘单位所属主管部门牵头组织进行报名及资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。通过资格审查的报考人员，按45元缴纳笔试考试费。

(六)准考证领取：

报名资格审查合格者，于2017年9月21日—22日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份证(委托报名的持委托人和被委托人身份证)及报考者缴费凭证到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、招聘方法及步骤

本次招聘分笔试、面试、体检和考察、聘用等几个步骤(县法院速录员岗位增加职业技能测试)。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式进行。笔试时间、地点见准考证。笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

公共基础知识主要内容：语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。

(二)面试

1、报考同一岗位人员中，依照笔试总成绩(保留小数点后面两位)，从到低分按2：1比例确定面试入围人员名单，如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

面试成绩满分100分，按规定开考比例入围面试的，面试成绩不得低于60分，否则取消进入下一环节资格。出现实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩也不得低于60分，否则取消进入下一环节资格。

对于紧缺岗位达不到规定比例，报经枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作领导小组同意开考参加面试的，面试成绩必须达到60分，方可进入下一个环节。

2、面试时间、地点等相关事宜另行通知。

3、面试的方法。采取结构化面试方法进行。

(三)成绩合成

除县法院速录员岗位外，考试合成成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。合成成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位数)。

(四)职业技能测试

1、县法院速录员岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占30%计算考试成绩(保留小数点后两位数)，按从到低分按2：1比例确定职业技能测试入围人员名单(面试缺考和面试成绩低于60分的除外)。

2、职业技能测试由县人社局、县法院组织实施，测试时间、地点等相关事宜另行通知。

3、职业技能测试科目设置为看打法律文书，满分100分，按30%的权重计算为考试总成绩。