2017吉林延边汪清县环境卫生管理处招聘劳务人员7人公告（3）

五、体检、考察

面试结束后，汪清县环境卫生管理处根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

六、公示

经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单(公示网站：吉林人才网)公示期为5个工作日，接受社会监督。

七、聘用及待遇

1、公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到汪清县环新垃圾处理场报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月，考核期为12个(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员的平均工资，不低于汪清县社会平均工资(参照汪清县社会平均工资标准，按具体岗位进行核定)，并享受劳动法规定范围内的五险一金。

八、信息咨询

本公告由汪清县环境卫生管理处负责解释。

联系人：赵海山

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