2017-10-23 11:20:14 来源:珠海经济技术开发区
二、薪酬及待遇
被聘用者为公司雇员,试用期1个月。薪酬待遇面谈,试用期满考核合格后办理正式聘用手续,试用期考核不合格,解除聘用关系。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式:现场报名的方式。
现场报名:本人持“报名材料”到报名点现场报名;
2.报名时间及地点:
现场报名时间:2017年10月30日-11月01日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00);报名地点:珠海高栏港经济区平沙镇平沙二路建设大厦—珠海市振平投资控股有限公司人力资源部,咨询电话:,联系人:何先生。
3.报名材料:①《珠海市振平投资控股有限公司招聘工作人员报名表》(附件1,报名者须在 “承诺人签名”处亲笔签名);②学历学位证书、身份证、专业技术资格证等资料复印件(原件备验);③单位证明(证明从事相关工作经历及年限)以及工作业绩、科研成果、荣誉证书等佐证材料复印件(原件备验);④近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);⑤计划生育证明。
4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加笔试人员。笔试人员名单及笔试通知将于报名结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区网站()、珠海市振平投资控股有限公司公开栏上公布,同时电话通知本人领取笔试《准考证》。
5.注意事项:①各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时,该岗位将不予开考;②应聘者须本人凭身份证领取《笔试准考证》;并携带报名资料原件到珠海市振平投资控股有限公司人力资源部进行资格复查。
(二)考试
采取笔试加面试的方式,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩合格线为60分(成绩分数均保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分):采取闭卷形式,主要测试其专业知识和综合素质等。笔试结束后,各岗位分别依笔试成绩排名顺序,确定前3名入围面试。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知于笔试结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区网站、珠海市振平投资控股有限公司公开栏上公布。
----笔试时间及地点:详见笔试《准考证》。
2.面试(满分100分):采取结构化面试方法,主要测试考生综合素质、业务能力及应变能力等。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试总成绩从到低分的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。如岗位无考试合格考生时,取消该岗位招聘计划。
面试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单于面试次日22:00时前在珠海高栏港经济区网站、珠海市振平投资控股有限公司公开栏上公布。
面试时间和地点:详见《面试通知》。(考生未在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试资格,所空缺面试名额不予递补)。
(三)体检及考核。
1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理)。
2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。