2017广东广州荔湾区体育馆管理服务中心招聘编外合同制工作人员2人公告（3）

六、组织考察

根据应聘人员面试成绩高低确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、身体状况等情况。

七、体检

自行至三甲医院进行体检。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的，进入聘用环节。经体检不合格的或取消、放弃等原因而不能应聘、录用的，按面试成绩高低顺序依次递补人选。

八、聘用

通过以上各项招聘程序的方为合格人员，能够与单位签定劳动合同，劳动合同采取一年一签形式，每期合同期限为一年。

公开招聘的编外合同制工作人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期内工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，正式聘用，经考核被证明不合格的，不予聘用。

九、其他

本次招聘工作由广州市荔湾区体育场馆管理服务中心负责解释、监督。

原标题：荔湾区体育场馆管理服务中心公开招聘编外合同制工作人员的公告

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荔湾区体育场馆管理服务中心合同制工作人员招聘报名表.docx

广州市荔湾区体育场馆管理服务中心

2017年10月31日