2017-11-01 17:25:36 来源:汕头市濠江区人民政府
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试满分为100分,面试满分为100分,总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成,计算到小数点后二位。应聘人员凭本人有效身份证原件参加考试。考试时间、地点另行通知。
1、笔试采取闭卷考试,笔试科目为申论,不指定考试用书。
2、面试根据笔试成绩从到低分按照拟招聘计划数1:3的比例确定入围人员。面试主要考察语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试时间和地点另行通知。
在各项考试结束后3个工作日内,在汕头市濠江区政府门户网站公布总成绩及入围体检人员名单。
根据工作需要,若须增补聘用人员,原则上从本次笔试入围未录人员中按考试总成绩由高到低的排序依次递补。
五、体检、考察和公示
根据考试总成绩由高到低的排序并按招聘计划数1:1的比例,从报考人员中按到低分顺序确定体检和考察人选。
1、体检:参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行,并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知,如不按时参加体检视为放弃资格。
2、考察:对体检合格人员进行考察,考察时间和地点另行通知。考察时本人应提供以下材料:
(1)户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件;
(2)街道(镇)以上计生部门出具的计划生育证明。
应聘人员应保证提供材料的真实性,如提供虚假证明材料,一律取消其应聘资格。
考察结果不合格的,取消考察对象的录用资格。
因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可按考试总成绩由高到低的排序依次递补。
资格审查结束2日后,将资格审查结果通知入围人员。
3、公示:根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单,通过汕头市濠江区政府门户网站进行公示,公示结果不影响聘用的,由我局按有关规定办理相关聘用手续。
六、管理方式和薪酬待遇
根据区委、区政府有关工作会议和文件精神,本次招聘合同制区河长办临聘人员采用购买社会服务的方式,聘用期为两年。获聘人员参照我区城镇企业职工社会保险制度规定参加社会保险,实行聘期制和月薪制,试用期三个月,试用期满后,根据工作表现,合格则正式聘用,不合格则解除聘用手续。获聘人员包食宿,薪酬标准为每年每人38000元(含个人缴纳的养老保险、医疗保险等)。
原标题:区农林水务局关于招聘区河长制办公室2名社会购买服务人员的公告
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