2017贵州百里杜鹃管理区招聘公益性岗位乡村扶贫开发协管员68人公告（2）

二、聘用期限及待遇

(一)聘用期限。从上岗之日起最长不超过3年。由用人单位与聘用对象签订聘用合同，聘用合同一年一签。

(二)补贴标准。每人每月岗位补贴1570元，“五险”补贴按社会保险政策规定执行，单位应缴纳的部分由单位承担，个人应缴纳的部分由本人承担。

三、报名及资格审查

(一)公示时间：2017年10月31日 —2017年11月3日 (4天)。人社局就业办汇总时间：2017年11月7日。

(二)报名时间：2017年11月6日 —2017年11月7日。

(三)报名地点：各乡(管理区)人力资源和社会保障中心。

(四)报名所需材料

1.《身份证》原件及1张复印件(需复印正反两面)、《户口簿》原件及1张复印件(需复印首页及本人信息页)、毕业证书原件及1张复印件。

2.近期一寸免冠照片4张。

3.其他相关证明材料，如：残疾失业人员《残疾证》、高校未就业毕业生高校《毕业证》、零就业家庭认定材料、退伍军人《退伍证》、解除劳动关系证明等。

4.属于本文第一大点中第二点“报考条件”的第4小点规定“含夫妻双方已取得结婚证，且其中一人为百里杜鹃户籍(包括其中一方户籍未及时转移人员)”人员的需提供本人结婚证原件及复印件。

(五)报名程序。由符合条件的就业困难人员本人持报名所需材料到现场报名、填表。每人只能报自己户口所在村的一个公益性岗位乡村扶贫开发协管员。

(六)资格复审。由各乡(管理区)人力资源和社会保障中心按照本《实施方案》对报名应聘公益性岗位乡村扶贫开发协管员的情况进行资格复审，符合条件的人员持本人身份证由乡(管理区)组织面试，突出德才兼备、能够胜任工作为标准，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议，统一安排上岗并与拟聘人员签定聘用协议。资格审查贯穿于招聘及聘后管理工作全过程，如在招聘过程中及聘用后发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，不论在那个环节发现，均随时取消应聘资格。