2017广东广州市增城区社区福利院招聘政府聘员司机1人公告（2）

(二)资格审查

1、我院将对应聘简历进行初审，通过初审的应聘者将电话通知参加面试。

2、报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(三)考试

1、考试时间：2017年11月20日(具体以通知为准)。

2、为确保招聘的竞争性和公正性，开考比例原则上不低于1：3。考试采取结构化面试方式进行，面试内容：结合工作实际，主要是对应考者的职业素质、应变能力、仪表举止、驾驶员日常驾驶及应急处理知识等方面进行考核;

3、成绩总分为100分，计算到小数点后两位。面试成绩现场公布，缺席均当弃权处理，不再安排补考，成绩从高到低选取，按1:1比例的人数进行体检。

(四)体检、考察

1、招考职位根据考试成绩从到低分确定体检和考察对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

2、因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从到低分依次替补。

(五)公示、聘用

根据体检和考察结果，对拟招用人员在增城区人民政府门户网站进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘员劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期间考核不合格者，解除聘员劳动合同。

(六)岗位待遇

受聘人员经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

三、其他事项

(一)体检、公示和招用中有不符合条件或应聘人员主动放弃而出现缺额时，按面试成绩从高到低依次递补人选;

(二)本招聘方案及相关内容由增城区社会福利院负责解释。咨询电话：;联系人：刘帅萍。

原标题：2017年广州市增城区社会福利院公开招聘政府聘员的公告

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福利院聘员报名表.doc

广州市增城区社会福利院

2017年11月1日