2017广东东莞市谢岗镇招聘合同制聘员62人公告（2）

六、招考方式

(一)普通聘员类，采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。

1、笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准;笔试成绩从到低分依次排序，按拟招聘人数1：3的比例确定面试对象，若报考人数不足，相应压缩职位。

2、面试。面试主要采取结构化面试办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、综合成绩。考试综合成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试综合成绩从到低分进行排序，按拟招聘人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的，可依次替补人选);若综合成绩相同，则以笔试成绩高低顺序确定排名。

(二)特聘专业技术人员类，不参加统一笔试，由具体岗位需求部门与组织人事部门组成考核组，通过专业技术考核方式确定拟聘人员，具体考核时间、方式另行通知。

七、录取

考生经考试、体检、考察合格后，择优录取。

八、其他相关事项

1、报考者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的，一律取消报名资格或不予录用。

2、应聘者经考试、体检、考察合格后，根据工作需要，择优录用，聘用人员须服从安排。

3、本次招聘人员均为合同制聘员，试用期3个月，试用期满，经综合考评合格者正式录用并签订《劳动合同》。具体薪酬待遇按镇政府现行聘员标准执行，特聘专业技术类待遇结合工作经验、职称等综合情况套用镇属聘员工资标准发放。

4、本次招聘工作由谢岗镇组织人事办负责解释。

报名及咨询电话：

原标题：2017年谢岗镇第二批公开招聘工作人员公告

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附件1：公开招聘岗位表

附件2：公开招聘工作人员报名表

谢岗镇组织人事办

2017年11月20日