2017-12-06 15:42:57 来源:蜀山区人力资源和社会保障局
(三)考试
采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,视为主动放弃。
面试时间:以面试通知书为准
(四)确定初选人员
根据面试人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从到低分确定初选人员名单,在政府购买服务岗位网()公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往公司领取。
(六)公示
体检和政审合格人员,在政府购买服务岗位网()公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员,由公司委派到蜀山区工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

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