2017广东中山市神湾镇人民政府招聘合同制工作人员13人公告（2）

(7)应聘人员报名时须携带①填写清楚的《神湾镇人民政府公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2，需插入电子版照片，双面打印一式一份);②居民有效身份证(身份证复印件在同一面A4纸上复印正反面)、学历学位证书、专业资格证书等原件和复印件;③单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)或劳动合同等原件和复印件(单位出具的工作经历证明、社保部门出具的参保证明、劳动合同只要同时提供其中两样便可);④近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张(背面写上姓名)和彩照的电子版(于2017年12月26日下午5:00前以姓名为邮件名发送到电子邮箱)。

(8)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试。

(1)笔试科目为公共基础知识 ，笔试科目不指定考试用书。

(2)笔试时间及地点将于报名结束后，5个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布，不再另行通知。

(3)笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

(4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布。

(二)面试。

(1)按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

(2)面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

(3)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布。

(4)中山市神湾镇人民政府成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

(5)面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。