2017广东佛山市禅城区人才研究所招录人才研究院2人公告（2）

(四)注意事项

1、报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已经录用的，取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2、工作经历计算截止时间为报名开始当天。报考人员报名时须在报名表中详细记录相关工作经历，并提供工作的起始时间及工作性质等内容的单位证明(注意：在取得全日制学历毕业证前的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为职位工作经历)。

3、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

五、资格审查

禅城区委组织部收到材料后进行资格初审，符合招考资格的人员发给准考证。

六、考试

采取笔试、面试与考察相结合的方法，择优聘用。笔试、面试成绩均采用百分制，60分为及格，也可视考试情况统一划定及格分数线。

(一)笔试

主要测试报考者对人才工作的综合理解及文字表达能力。笔试时间、地点和成绩统一在佛山市禅城区人民政府门户网()、佛山市禅城区委组织部网()、“禅城组工”微信公众号公布。

(二)面试

主要测试报考者的专业能力、综合分析、逻辑思维和语言表达等能力。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：5的比例确定，笔试合格考生人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

七、体检

面试不及格的，不得列为体检人选。根据笔试及面试合格结果，按笔试占40%、面试占60%计算综合成绩，根据综合成绩高低的顺序，按照1:1比例，确定体检对象。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。

八、组织考察

通过查阅档案、到单位了解情况、实操考评等方式对体检合格的人员进行组织考察，了解人选的综合情况。

九、公示及聘用

经考察合格的人选，在禅城区人民政府门户网站、禅城区委组织部网站、“禅城组工”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不影响任职情况的，按有关规定办理人员聘用手续。体检、考察不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生综合成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

本次录用人员实行三个月试用期，试用期及正式入职工资按相关标准执行。

原标题：广东省佛山市禅城区人才研究所招录人才研究员公告

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禅城区人才研究所招录人才研究员报名表

中共佛山市禅城区委组织部

2017年12月15日