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2017-12-19 16:11:47 来源:夹江县人民政府网
(二)面试考评。
选聘工作领导小组按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织进行面试及考评考核工作。通过资格审查并经初步筛选后的人员参加面试和考评,具体时间安排电话通知。
(三)聘用。
面试及考评优胜者,报县人社、就业部门,经有关程序后办理聘用手续。
(四)本公告由夹江县总工会负责解释。
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夹江县总工会公开选聘公益性岗位工作人员报名登记表
夹江县总工会
2017年12月8日
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