2017-12-20 09:07:51 来源:临沂就业网
5、体检
根据总成绩排名按照1:1的比例等额确定参加体检人员,笔试和面试总成绩相同的,按面试成绩由到低分确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行,在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按总成绩依次递补。
五、聘用
根据考试、体检结果,经公示5个工作日无异议的,由劳务派遣公司与之签订劳动合同,实行试用期制度,试用期为2个月,期满合格的正式聘用。一经录用即签订劳动合同,实行两年一聘,聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。
六、待遇
按照区劳务派遣人员工资待遇标准执行。
七、其它注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3、报考咨询电话:人社局:环保分局:临沂智杰人力资源有限公司:八、本招考简章由智杰劳务派遣公司负责解释。
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2017年12月12日