2017-12-21 18:47:39 来源:奇台县人民政府
四、选聘工作程序
选聘工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序组织实施。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2017年12月20日-2017年12月22日
2、报名地点:县委网信办(奇台县武装部二楼)
3、报名时考生须携带毕业证、身份证以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件和近期1寸免冠彩色照片2张。由工作人员进行初审后,现场认真填写《奇台县委网信办招录编制外工作人员报名表》并报名,报名结束后统一由县委网信办进行资格复审。
(二)笔试
笔试由选聘工作领导小组办公室统一组织,试卷为汉语题目,要求用汉语答卷,考试科目为《行政职业能力测试》,岗位报考人数未达到岗位设置人数的不取消该岗位,仍按实有人数参加考试。笔试时间、地点另行通知,试卷满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。
(三)面试
面试要求用汉语答题。按照笔试成绩由到低分确定排名,每个岗位取前2名进入面试。笔试成绩相同者占入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一并入闱面试,未达到规定入闱面试比例的,按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩的60%。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的,考生为中共党员的优先进入下一环节;其他人员以面试成绩高的考生进入下一环节;若面试成绩相同,通过增加一场面试的办法确定拟体检人员。
(四)组织体检
根据考生笔试、面试成绩换算后的总成绩,各职位考生从到低分按1:1的比例确定体检对象。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的,经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的,按总成绩由到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。