公益性岗位公共基础知识模拟题（10.13）：公文（2）

1.答案: B

解析:

“增加了”与“增加到”的区别和联系

区别：增加了是指单纯的比原来扩大了多少，增多了多少;而增加到是批扩大到原来的多少，增多到原来的多少。

联系：增加了，是扩大、增多了的意思。而增加到则是扩大、增多到什么程度的意思。从字面的理解来看，两者都具有比原来扩大、增多了。

本题B项从100增加到500，可以说“增加了4倍”，不可以说“增加到4倍”，因此错误。

故正确答案为B。

2.答案: C

解析:

四个选项中，只有C项“滥用省略”属于“语句表述不完整”。故本题选C

3.答案: B

解析:

《国家行政机关公文处理办法》第二十五条规定，草拟公文应当做到：“结构层次序数，第一层为‘一、’，第二层为‘(一)’，第三层为‘1.’，第四层为‘(1)’”。故本题正确答案应选 B。

4.答案: C

解析:

A项：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;B项：请示，适用于向上级机关请求指示、批准;D项：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;C项：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。所以选择C选项

5.答案: ABCD

解析:

通知是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。根据适用范围的不同，可以分为六大类：

1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

2017公益性岗位考试公基每日一练（10.12）

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