中公教育·公益岗

400-6300-999

2850807784

考试公告 考试快讯 报考指导 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试通知

行测 申论 公共基础知识 面试 时政热点

往年试题 模拟试题

公益岗公共基础知识:行政处罚(2)

2017-11-10 14:49:12 来源:公益性岗位考试网

二、行政处罚的设定

(一)法律:可以设定所有处罚。且限制人身自由的行政处罚,只能法律设定。

(二)行政法规:限制人身自由除外

(三)地方性法规:限制人身自由和吊销企业营业执照除外

(四)部门规章:警告或一定数量的罚款(国务院规定上限)

(五)地方政府规章:警告或一定数量的罚款(省级人大常委会规定上限)

典型例题:(判断)限制人身自由的行政处罚必须由法律、行政法规规定。

解析:限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。

三、行政处罚的程序

行政处罚的程序包括决定与执行程序。

决定程序包括简易程序、听证程序和一般程序三种。

(1)简易程序适用条件:第一,事实确凿,有法律依据;第二,警告或罚款(公民50元以下;组织1000元以下)

(2)听证程序适用条件:责令停产停业,吊销许可证或执照,较大额罚款。

(3)一般程序:调查或检查时的执法人员不得少于2人。负责人决定(严重的处罚由单位负责人集体决定)

执行程序包括职能分离与当场收缴罚款。

扫描左侧二维码或者手动搜索"gygoffcn",来关注公益性岗位考试微信公众号,及时获取考试的相关信息,可以向小编进行提问,还有很多备考资料和习题可以领取!
>>点击进入:公益岗网站手机页面

公告预约

*姓名

*电话

QQ

*省市