2017湖南常德市本级公益性岗位开发公告（2）

4、单位招聘。以用人单位自行招聘为主，主要招聘就业困难人员在公益性岗位上工作;用人单位在招聘上岗后30天内到企业所在社区进行“就业登记”;对本年度内已在公益性岗位上工作的人员进行认定;用人单位无正当理由不得拒绝录用市公共就业服务机构推荐的就业困难人员上岗。

5、系统审核。用人单位将申报的公益性岗位就业人员信息录入《湖南省公共就业服务信息管理平台》系统，系统自动进行公益性岗位身份的前期审核。

6、上门核实。市就业处与市本级财政部门组成联合审核小组，依据用人单位提供的《公益性岗位补贴申报资料汇编》材料(一式两份)，对签订劳动合同、参加社会保险、证本使用、就业困难人员身份认定、补贴期限、工资发放等情况进行上门审核。

7、审议确定。按相关政策规定审议拨付额度并按程序报批。

8、公示、签章。在市本级人社网公示用人单位补贴人员名单7天。公示无异议后，对用人单位持有的《就业创业证》证本上签署已享受年度公益性岗位补贴专用章。

9、发放补贴。市人社局提出资金申请，市本级财政部门按程序报批后，据实直接拨付到的用人单位开户账户，用人单位按规定发放。

五、其他事项

1、“市本级”按用人单位缴纳社会保险关系的市、县层级进行确认。

2、用人单位必须依法与就业困难人员签订劳动合同，明确双方的权利、义务，并按规定缴纳社会保险。

3、公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

特此公告。

联系人：蒋函霖 联系电话：

原标题：2017年度常德市市本级公益性岗位开发公告

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常德市劳动就业服务管理处

2017年4月20日

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