公益岗面试模拟题（5.31）（2）

【参考答案】

第一印象，也叫首因效应，它是指当人们第一次与某物或某人相接触时留下的深刻印象。人与人在交往的过程中，第一印象很重要，它会像一个印记一样印在别人脑海里。所以，能否给别人留下良好的“第一印象”，往往决定着与他人交往的与否。对于刚入职的新人，我会从以下几个方面争取给大家留下一个好印象。

第一，仪表端庄干净。仪表是职业形象的基本外在特征，端庄干净的仪表会给人良好的第一印象。初到工作单位，我会注意自己的穿着打扮，衣服不一定讲究高档、时髦、追求名牌，但要符合自己的经济状况和现实身份，做到干净整齐，始终保持积极向上的良好形象。

第二，举止谦虚大方。作为新人，待人接物时要谦卑，不自命不凡、不自高自大，同时要自信大方，不小气局促。另外，也要注意自己的举止行为符合单位的形象和要求，做一名稳重踏实的工作人员。

第三，工作认真勤恳。自觉遵守单位的作息时间和其他规章制度，讲求信用。在工作岗位上从小事做起，不以事小而不为，注意小节，不因小而失大。对一些工作上的新问题、新情况，我会虚心向同事请教，学习他们的好方法、好经验。

总而言之，良好的第一印象具有十分重要的意义。尽管它具有暂时性和表浅性的特征，但是它有利于我们走上工作岗位后在单位站稳脚跟，把自己尽快融于集体当中。当然，我们不能仅仅满足于良好的第一印象，正所谓“路遥知马力，日久见人心”，我们更应当通过长期的不懈努力，以自己良好的内在品质，正直的为人和出色的工作成绩去建立更高层次且长期的良好印象。

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