中公教育·公益岗

400-6300-999

2850807784

考试公告 考试快讯 报考指导 报名入口 准考证打印 成绩查询 面试通知

行测 申论 公共基础知识 面试 时政热点

往年试题 模拟试题

您所在位置:公益性岗位 > 考试题库 > 模拟试题 > 面试 >

公益岗面试模拟题(6.6)(2)

2017-06-06 11:22:57 来源:

【参考答案】
 

面对有的硕士工资比不上泥瓦工的情况,网络上发出“我们都去当泥瓦工吧”的感慨。这一声感慨透露出高学历人才薪资低的现实和无奈。然而,简单地拿硕士和泥瓦工的薪资对比,就认为硕士不及泥瓦工,那就未免过于短视了。

第一,工资的高低是由经济规律决定的。硕士供大于求,自然工资偏低;泥瓦工供不应求,工资就会居高不下。

第二,泥瓦工工资虽然看上去高,但是看其工作强度和辛苦程度来说,事实上并不高。再加上泥瓦工大部分是临时工,没有“五险一金”,或者其他额外的福利,社会地位和工作的发展前景更无从谈及。

第三,受教育部扩招政策的影响,硕士含金量不断下降,高学历人才的就业状况也出现不同程度的难题。硕士现有工资偏低,但工作环境相对舒适,随着工作经验的积累,他们的月薪也会呈跳跃式增长,有的还会选择自己创业,职业前景十分光明。

故而,像硕士、博士这些高学历人才,与其羡慕泥瓦工的“高薪”,还不如摆正自己的就业观和价值观,摒弃单纯以工资来评价自身职业价值的错误标准,安下心来思考适合自己的职业规划,寻求一条能实现自身价值的职业之路。

当然,面对硕士工资偏低的问题,政府也不能袖手旁观,还是应该积极想办法化解高学历人才的尴尬,让高学历人才发挥应有的价值和作用。如进行大学教育课程改革,让教育内容符合市场需求,避免高学历人才的浪费;政府可利用电视、网络等媒体,发布全国各地企业的招聘消息,让高学历人才及时了解就业信息,寻求到适合自己的岗位;还可通过出台一些创业政策,为高学历人才提供一些创业的机会和平台。

 
 \编辑推荐公益岗面试技巧|公益岗面试模拟题
 更多考试信息请查看公益岗考试网,了解公益岗岗位考试快讯公益性岗位考试成绩

扫描左侧二维码或者手动搜索"gygoffcn",来关注公益性岗位考试微信公众号,及时获取考试的相关信息,可以向小编进行提问,还有很多备考资料和习题可以领取!
>>点击进入:公益岗网站手机页面

公告预约

*姓名

*电话

QQ

*省市