2017-09-29 10:51:12 来源:公益性岗位考试网
【参考答案】
我觉得这不奇怪,尽管我在入职前会做很多准备,比如业务知识,对单位的了解,心态的转换等,但是这些毕竟不可能与单位的状况和要求完全吻合。理论和实践总有差异,理想和现实也总有差距,尤其是对于新人,刚进入一个领域,业务技能要掌握,规章制度要了解,同事领导要熟悉,办事流程要学习,这个阶段收到的信息量是最大的,各方面的考验压力也是最大的。
首先,我要严格要求自己,份内的任务一定要完成,不懂的内容及时询问,疑问不能隔夜,工作不能拖延,绝不能把小问题积累成大问题。
其次,要加强学习,刚入职阶段获取的信息量最大,成长也最快,所以要尽快熟悉业务,熟悉流程,熟悉工作环境,熟悉组织架构,不给集体拖后腿。
最后,多请教,书本固然要看,但光看文字是不够的,身边的老同事和领导是我的良师益友,他们的经验和指点是我成长的捷径。
《卖油翁》中的老人有着令人瞠目结舌的绝活,他却轻描淡写的说“吾亦无他,唯手熟尔”,从生疏到熟练,从新人到骨干总有个过程,对此,我有信心,也有准备。