2018贵州贵安新区事业单位雇员招聘261人面试安排

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2018贵州贵安新区事业单位雇员招聘261人公告

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(一)面试

面试成绩按百分制计算。面试有结构化和专业化两种方式，职位的具体面试方式情况见附件1。

按面试人数与招聘雇员计划数3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节)。同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。

未参加面试的考生，不得进入体检环节。

面试时间、地点另行通知。

以上内容摘自《贵州贵安新区2018年公开招聘雇员公告（第一号）》，来源于贵安新区门户网站。