2018山东东营市档案局招聘政府购买服务工作人员2人简章（2）

四、招聘方式

根据报名实际情况，进行笔试，笔试重在测试考生公共基础知识知识及文字综合能力的掌握与运用，具体情况另行通知。根据岗位特点，招聘采取面试和综合考察相结合的方式进行。面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。

根据总成绩按1∶1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检、考察出现不合格者，按照总成绩依次递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员。经公示无异议的，按规定办理人才派遣手续，与东营时代人力资源开发中心签订劳务派遣劳动合同，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

五、聘用待遇

享受用工单位同等类型工作岗位待遇，缴纳五险。

六、其他

有关招录事项信息将通过东营市黄河三角洲人力资源网()及微信公众平台进行公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的近期招聘信息，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

报名电话：

点击下载>>>报名登记表

东营市黄河三角洲人力资源开发中心

2018年1月3日