2018广东佛山市南海区流管办招聘政府辅助人员1人公告（2）

三、考试

(一)无领导小组讨论测试：总分100分，内容为考查临场解决问题的综合能力。无领导小组讨论测试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布专业能力测试成绩。根据无领导小组讨论测试成绩从到低分的排序，按1：8的比例确定笔试人选，不足1：8的按实际人数进入。

(二)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按与拟录用人数1：3的比例确定面试对象，不足1：3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网()公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

(三)面试：面试总分100分，面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(四)总成绩及体检人选：总成绩由无领导小组讨论测试、笔试和面试成绩按3:3:4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网()公布考生总成绩及参加体检人员名单。

四、体检和考察

体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我办决定是否依次递补。考察不合格或者放弃聘用的，也由我办决定是否依次递补。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网()进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

六、其他

(一)报名人数不足1:3比例的职位不开考。

(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。

(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

(四)本次招聘综合成绩保留一年，一年内同一岗位出缺，对符合条件人员，领导小组可根据工作需要，结合招聘综合情况，依次递补聘用。

原标题：佛山市南海区流管办公开招聘政府辅助工作人员公告

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附件1：职位表.xls

附件2：辅员报名表.doc

南海区流动人员和出租屋管理服务工作领导小组办公室

2018年1月4日